一开始受到大流行的打击最严重，低工资工人现在的薪水涨幅最大。主要原因：这些工人更容易受到就业市场变化的影响。

根据哈佛大学和哥本哈根商学院研究人员的一份新论文，高收入者通常在工作场所拥有更多权力，因为他们更难被取代，而且更昂贵，无论劳动力市场发生什么，都会导致更高的工资。当劳动力市场状况不佳时，这为他们提供了更多稳定性，但在劳动力市场收紧时（例如现在），收益也会减少。

对于低收入者来说，情况并非如此。

“这只是这个劳动力市场上权力的巨大逆转，”贾斯汀·布洛施 (Justin Bloesch) 博士说。哈佛大学经济学候选人：“美国低工资工人有任何影响力的唯一方法是，职位空缺是否比正在寻找的人多。”

这就是现在正在发生的事情，因为从健康问题到儿童保育需求的各种因素使低薪工人无法填补经济中几乎创纪录的职位空缺。结果，他们的工资在攀升。

根据亚特兰大联邦储备银行的数据，收入最低的 25% 的人在 10 月份的工资同比增长了 5.1% ，而高收入者的工资增长不到 4%。根据劳工部的数据，休闲和酒店业——一个受到大流行打击的行业——在所有行业中涨幅最大——比大流行前的水平增长了 13%。

在大流行初期进行了数百万次裁员和休假之后，该行业以及零售业现在拥有最高水平的职位空缺和离职率——这是工人信心的标志——自经济重新开放以来。

“对劳动力的需求很大，这几乎完全是由于大规模的财政刺激，”Bloesch 说。“当财政支出介入时，它会提高人们的收入。有对商品的需求，也有对劳动力的需求，其后果最严重的是低薪工人。”

'好的或坏的条件可以持续很长时间'
公司对低薪员工的投资较少，这些员工的财富与公司业绩的联系较少，与更广泛的劳动力市场相关性更高。对于高收入者来说，情况正好相反。

例如，休闲和酒店业失去了大流行前 1690 万个工作岗位中的近一半（820 万个），而主要雇用高收入者的金融活动部门仅失去了大流行前 890 万个工作岗位中的 3%（即 279,000 个）。来自劳工部的数据。


2021 年 4 月 15 日星期四，在波特兰的 Beckys Diner 餐厅享用早餐时，女服务员米莉·诺顿 (Millie Norton) 检查夹在她和厨师之间衣夹上的订单。

Bloesch 说：“许多高薪工作都有长期的关系，需要对工人和公司进行大量投资。” “我们在 2020 年没有看到很多白领大裁员的故事。”

Bloesch 表示，劳动力市场状况的改善或恶化通常会持续更长时间，这意味着劳动力市场紧张和低工资工人的工资增长趋势可能会持续一段时间，尤其是在供应链中断问题得到解决的情况下。

“无论好坏都可以持续很长时间，”他说。“这种紧张程度可能不会持续下去，但工资会上涨，而且可能会稳定在更高的水平。”

美捷财智是一家全球商业和金融新闻股票行情以及市场数据和分析探索交易方法的社交平台，提供证券交易数据、股票数据分析、市场行情分析、智能选股软件、量化交易以及区块链资讯等内容服务。