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职位 为什么在大流行期间一些员工辞掉9比5成为自己的老板

对于Fiona Loh而言,杂乱无章的营销,客户,客户服务和产品开发是一天的工作。

去年28岁的她辞掉了稳定的工作,去一家银行经营自己的面包店业务Whiskdom的技术产品经理一职,换来了饼干。

“每天我都感觉到自己内心有些ud绕:如果,怎么办,如果怎么办?” 卢。

她并不孤单。在大流行破坏了传统行业和职业之后,卢(Loh)是越来越多的人丢下9比5的工作去追求激情的人之一。

大流行企业家的崛起
招聘公司兰德斯塔德(Randstad)在新加坡进行的一项研究显示,即使去年许多人的工作安全变得难以捉摸,五分之二以上(41%)的员工仍在考虑辞职以开办自己的企业 。

对于自学成才的面包师Loh,选择是显而易见的。

我在白天工作和夜间工作之间背靠背地工作-每天工作20个小时。
菲奥娜·卢(Fiona Loh)WHISKDOM创始人


去年新加坡的禁售令人们对自制食品的需求大增时,她看到了一个机会,摆脱了烦恼,使自己的Instagram面目全非。

2020年7月,随着大流行病的流行,Loh离开了受薪工作,全职担任Whiskdom。

她说:“我在白天工作和夜间工作之间背靠背地工作-每天工作20个小时。” “有一天我坐在那儿,我想不起来。我的心是如此疲倦……我只是觉得自己无法继续。”


28岁的新加坡人Fiona Loh在大流行期间辞去了银行工作,经营自己的面包店业务。

到了10月,由于对她融化的核仁巧克力饼和Levain型曲奇的需求激增,以及满足18个月的候补名单,这位年轻的创始人将其业务从父母的家搬到了新加坡中部的一家商用厨房。

刺激因素为新业务打开了大门
卢氏(Loh’s)是一年中的成功故事,在这一年中,许多行业,尤其是食品和饮料以及零售业,都被大流行病和随之而来的封锁所打击。

但是,据新加坡理工学院商务讲师Xiu Ru Lim所述,到2020年和2021年的经济形势已经适合初次创业的业主。

政府的补助金...为小企业主提供了机会,让他们开始研究。
秀如林 新加坡理工学院讲师

林说:“这实际上可能是许多企业的机会。” “在全球范围内,我们可以看到有许多新业务在组建。其中许多虽然统计数字并未完全报告,但实际上都是单一业务机构。”

确实,在2020年,随着新加坡政府(与许多其他发达国家一样)提供贷款,赠款和租金豁免以维持小企业的生存, 关闭的企业实际上减少了, 而组建的新公司的数量却保持稳定。


数字支付和其他技术降低了许多新企业主的进入门槛。

Lim指出,在此期间,技术的快速采用为新业务打开了市场。

她说:“竞争已经趋于平稳。” “有了政府的鼓励和鼓励措施,实际上鼓励了企业走向数字化,这为小企业主提供了机会,让他们开始创业。”

新一代企业领袖
企业所有权可能会造成巨大的个人和财务损失,但这仍然是阻止许多其他可能的企业所有者实现其目标的重大障碍。

Loh本身就获得了 烤箱的政府资助,但她不得不掏出50,000新加坡元(约合37,500美元)的个人储蓄来资助该项目。她说,这使她的婚礼和购房梦想搁浅了,并补充说她还没有达到以前的工资水平。

当您进入企业家生涯时,您最终将不得不做的一切。但是,对我自己而言,我真的很喜欢这样做。
菲奥娜·卢(Fiona Loh) WHISKDOM创始人

卢说:“如果我真的想要这笔钱,我会留在银行业。”她指出,她现在可以提取“最低额度”,足以支付她的日常生活费和保险费。其余的收入已重新投资到公司,雇用了三名全职员工,包括她62岁的父亲。

作为业务不断发展的新雇主,Loh现在必须更加谨慎地规划未来的业务。

估计表明,有20%的新业务在头两年内就会失败,而在5年内会失败45%,这通常是由于缺乏市场知识,扩张太快以及缺乏资金所致。

不过,这位年轻的企业家坚持认为她不会很快回到办公室。

卢说:“当你成为企业家时,你最终必须做的一切,而最终必须自己做所有的事情。” “这与就业大不相同。但是,对我自己来说,我真的很喜欢这样做。”

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