工作

多个工作岗位和劳动力市场数据中被忽视的细微差别

周三,我们了解到美国雇主10 月份有惊人的1100 万个职位空缺,高于前一个月的 1060 万个。

我能想到这些工作空缺的11 个原因。瑞银全球财富管理首席经济学家保罗·多诺万(Paul Donovan)强调了我认为需要更多关注的一个问题:多个工作岗位的减少。

多诺万向我建议,职位空缺的增加在一定程度上可以用工资上涨来解释,这使得以前从事多项工作的人能够只靠一份工作过活。

截至 11 月,有 710 万名兼职人员。这比 2020 年 2 月的大流行前水平 810 万有所下降,并且在过去六个月中没有太大变化。


从事多项工作的人越来越少。


“工资的上涨对低工资的工作和工作人员的工作之一,而不是多个作业的能力是个好消息,”黛安Swonk,在GrantThornton首席经济学家,在写后12月3日“一个客户,谁提出最近几个月最低工资工人的工资,告诉我特别是妇女寄给他们的救济和感谢信;他们很高兴能够做一份而不是两份工作来维持生计。”

多个工作岗位的存在为劳动力市场带来了一些令人着迷的动态。它创造了这样一种情况,即有人可以辞掉工作,而不是找到一份新工作,但在获得职位空缺的同时仍然被雇用。类似地,有人可以接受一份额外的工作,当失业率保持不变时,这将消除一个职位空缺。

当前的趋势不仅仅是更高的薪酬
虽然工资增长往往是永久性的,但还有一些其他因素在本质上更临时。

富国银行的高级经济学家莎拉豪斯在一封电子邮件中告诉我:“多个工作岗位的减少是我们在过去一年中看到的劳动力趋势的体现。”

除其他外,豪斯指出“更大的财政支持使工人能够在不同程度上退出劳动力市场”和“健康和护理限制限制了一些工人的工作时间。

例如,如果您之前在呼叫中心接线员上过白班,在快餐柜台上过夜班,那么您可能只是因为害怕生病而辞去了快餐工作,或者您还有一些刺激资金帮助支付账单。


2020 年 5 月 29 日,美国弗吉尼亚州亚历山大市的一家餐厅,一名戴口罩的服务员为坐在户外的食客提供预防冠状病毒 (COVID-19) 的服务。


但是,如果您裁员的决定不是由更高的工资驱动的,那么您的银行账户看起来就像是一个倒计时时钟,您必须寻找额外的工作。

瑞银 (UBS) 的美国高级经济学家巴勃罗·维拉纽瓦 (Pablo Villanueva) 向我指出,在大流行期间,低收入人群无法像富裕人群那样节省更多的钱。随着这些人的储蓄减少,那些减少工作的人可能会越来越多地寻找额外的工作。

多职员工指标将是一个值得关注的有趣指标,因为它可能说明持续加薪的效果。

ICYMI,这是 TKer 最近的一些东西:

在波动加剧的情况下,投资者应该三思而后行抛售股票。一些市场最好的日子出现在最坏的日子之后。

当您展望来年时,请记住,在股票市场中,年度收益远比年度亏损更为常见。此外,不要期望平均回报,因为市场几乎不会产生平均回报。

华尔街的顶级预测者对 2022 年股市是上涨还是下跌存在分歧。

后视
📉📈股市过山车:标普 500 指数上周上涨 3.8%,收于历史新高 4712.02。这是自二月以来最好的一周. 这几天在市场上很疯狂。在最近的反弹之前,标准普尔指数最初从11 月 24 日从 4,701.46 跌至 12 月 3 日低至 4,495.12。与 Omicron 相关的头条新闻出现并推动了抛售。这是一个教训在波动中倾销库存的危险。



👍失业线越来越短:美国工人申请的数量首次申领失业救济金 在截至 2021 年 12 月 4 日的一周内降至 184,000,这是自 1969 年 9 月 6 日以来的最低读数。更多证据表明劳动力市场有所改善。

🎈通货膨胀仍然很热:消费者物价指数上涨11 月环比增长 0.8%。这反映了比一年前增长 6.8%,这是自 1982 年 6 月以来的最大年度增长。那个报告,但归根结底是价格 继续要热。正如道明证券首席美国宏观策略师吉姆奥沙利文在给客户的一份报告中写道:“简而言之,基本符合预期,但仍然相当强劲。这些数据增加了美联储官员在下周 FOMC 会议上变得更加鹰派的理由。“下面有更多关于 FOMC 的信息……



😤消费者对通货膨胀感到不安:根据密歇根大学对消费者的最新调查,12 月份的消费者信心较 11 月份略有改善。然而,通货膨胀继续给消费者带来压力。事实上,根据调查的首席经济学家理查德科廷的说法:“当直接问到通货膨胀或失业是国家面临的更严重的问题时,76% 的人选择了通货膨胀,而只有 21% 的人选择了失业(其余的报告问题是平等的,或者他们不能不选)。”

📈经济正在蓬勃发展:根据亚特兰大联储的 GDPNow衡量,第四季度的实际 GDP 年增长率为 8.7%。这远高于他们在 Econ 101 中告诉我们的 3% 的平均利率。

☕️星巴克员工投票支持工会:从美联社:“周四,纽约布法罗一家商店的星巴克员工投票决定成立工会,这是这家拥有 50 年历史的美国咖啡零售商的第一次,也是劳工运动在经历了数十年的衰退后正在激起的最新迹象。”

🚴‍♀️ Peloton & The City : 这家固定自行车公司的股价周五下跌了 7%。我不是说一件事与另一件事有关,但热门节目“欲望都市”重启中的一位受人喜爱的角色在锻炼后死亡. 这主要媒体 找不到其他解释股票下跌的原因。



🥯奶油奶酪黑客:12 月 4 日,《纽约时报》引起了人们对似乎是纽约市奶油奶酪短缺. 彭博记者挖得更深 并发现它与针对威斯康星州 Schreiber Foods 的网络攻击有关,该公司是该国最大的奶酪制造商之一。

上路🛣
🏛 收紧货币政策:美联储的州长和地区总裁在周二和周三举行例行货币政策会议。由于持续强劲的就业增长和高于平均水平的通胀,经济学家同意 美联储可能会宣布将加速 缩减量化宽松计划.

🤙 12 月剩下的时间可能会很好:LPL Financial 的 Ryan Detrick 回顾了 70 年的股市历史和成立 12 月下半月往往比上半月强得多。

📆 财报季预告:联邦快递踢出“早期记者”。这些是季度于 11 月结束的公司。由于它们的财务业绩包括 10 月和 11 月,因此这些公司被认为会提供大约一个月后开始的第四季度财报季的预览。



官方职位空缺的定义:“JOLTS 将职位空缺定义为在该月最后一个工作日开放(未填补)的所有职位。一份工作只有在满足以下所有三个条件时才“开放”:1) 存在特定职位并且该职位有可用的工作。该职位可以是全职或兼职,可以是永久性的、短期的或季节性的,并且 2) 工作可以在 30 天内开始,无论企业在此期间是否找到合适的候选人,以及3) 有职位空缺的场所外的工人正在积极招聘。”

官方多个工作人员的定义:“多个工作人员是指在调查期间拥有两份或更多工作的人 参考周,其中至少一个是 工资和薪水 工作……要在当前人口调查中被归类为多职工作人员,受雇人员必须满足以下条件之一:有两个或更多的工资和工资工作,是有工资和工资工作的自雇人士,是一个无薪家庭有工资和薪水工作的工人。“

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