字节跳动公司要求员工在晚上 7 点前结束一天的工作，成为中国首批正式要求缩短工作时间的科技公司之一。

根据新闻社周一看到的一份内部文件，中国的员工只能在周一至周五的上午 10 点至晚上 7 点之间工作，并且需要至少提前一天申请许可才能超过这些时间。TikTok 和抖音所有者的代表拒绝置评。

中国艰苦的工作节奏——被称为“996”，因为员工通常每周工作六天，从上午 9 点到晚上 9 点工作——长期以来一直受到阿里巴巴集团控股有限公司的马云和京东等科技亿万富翁的庆祝。创始人刘强东。但由于过度工作导致的死亡和越来越多的社交媒体投诉，今年它受到了新的审查。随着习近平主席呼吁国家努力实现“共同繁荣”，当局加强了对雇主的警告，避免不合理的加班和其他违规行为。

中国的“996”职业道德——意味着每周工作六天从上午 9 点到晚上 9 点的工作时间——表明一些公司每周工作 72 小时是典型的。法院持怀疑态度，“996”除了与习近平主席的“共同繁荣”倡议不同步外，还可能与劳动法相悖。百度和哔哩哔哩的高离职率可能表明对工作狂雇主的不满。
-- Matthew Kanterman 和 Tiffany Tam，分析师

文件显示，根据新政策，员工可以申请工作日加班不超过3小时，周末加班不超过8小时。他们将因加班获得最多三倍于正常工资的额外补偿。

新政策是字节跳动为改善工人福利所做的最新努力。今年早些时候，这家社交媒体巨头与竞争对手快手科技一起取消了员工每两周只休一天假的轮换制度。

上个月的一场短暂的运动看到一些私营部门的工人，包括字节跳动的工人，聚集在一起分享他们的工作时间，以抗议该国过度的工作文化。

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